El color rojo significa respeto, amor, alegría, optimismo, trabajo.
El color azul significa esperanza, equilibrio, racionalidad, conocimiento.
Surge como propuesta de los docentes en el año de 1992 y se diseñó con la participación de la comunidad educativa.
Los colores son definidos de acuerdo a los mismos de la bandera.
El libro abierto representa la apertura de la educación hacia la promoción de la salud y prevención de la enfermedad; la fábrica muestra el empuje industrial del municipio. En el centro, la figura del Dr. Manuel Elkin Patarroyo, inspirador de la filosofía institucional. El maíz y el café como elementos importantes dentro de nuestra economía; un piñón demostrando la fuerza industrial de nuestro territorio. La banda que se encuentra en la parte superior, contiene los principios institucionales: CRÍTICOS, HONESTOS Y SOLIDARIOS.
PERFIL DEL (LA) ESTUDIANTE PATARROYISTA
Puntualidad en todo compromiso.
Responsabilidad frente a la palabra empeñada.
Un ser Humano que manifieste orden natural y lógico para pensar, sentir, crear y hacer.
Solidario(a), honesto(a), critico(a), positivo(a). y conciliador(a) que respeta las diferencias
Un ciudadano (a) productivo(a), con actitud de cambio, donde la participación comunitaria sea el elemento fundamental para mejorar.
Un ser humano en búsqueda permanente del conocimiento para mejorar su vida y las de los demás.
Un ciudadano (a) investigativo(a) en promoción de la salud y la recreación ecológica.
Un ciudadano(a) que se preocupe por la practica de la democracia.
Un(a) ciudadano(a) que lidere su propio proyecto de vida, con sensibilidad social .
PERFIL DEL (LA) DOCENTE
Debe ser competente, con alta formación humana y académica
Con liderazgo social
Con sentido de pertenencia para con la institución y la región
Motivador(a)de proyectos de vida
Conocedor(a) y permanente innovador(a) de su práctica pedagógica
Ser integral y coherente en su discurso y ejemplo.
PERFIL DEL DIRECTIVO:
Alta calidad humana
Sentido de liderazgo.
Facilitador de procesos pertinentes.
Respetuoso de las normas, personas y procesos.
Con alto sentido de pertenencia que lo impulse a posicionar la institución a todo nivel
Representativo de la Institución en todo tiempo y lugar.
PERFIL DEL PADRE DE FAMILIA:
Sentido de pertenencia.
Responsable de la formación integral de su hijo.
Partícipe de los procesos institucionales.
soy egresado de le institucion y es lo mejor que me ha pasado en la vida
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